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会社員の社会保険のなかみは以下のようになります。

本人や家族が病気になったとき、怪我をしたときに病院で保険証を出して治療を受けることができる制度です。また、会社員本人が病気や怪我が原因で働けなくなったときに休業中の所得保障する制度です。

年金は本人が年をとったときや障害になったとき、死亡したときに本人や家族が現金給付を受けとる制度です。

俗に失業保険といいます。会社員が失業したとき等に次の会社をみつけるまでの間、所得を補填するというのが主な制度です。

会社員が業務中に事故にあって怪我をしたときに治療費や所得補償をする制度です。通勤途上の事故にも適用される場合があります。他の制度と違うのは保険料は全額会社が払うというところです。